{"id":13324,"date":"2025-08-24T14:31:50","date_gmt":"2025-08-24T14:31:50","guid":{"rendered":"https:\/\/fernwerkfilms.ch\/?page_id=13324"},"modified":"2026-04-01T11:44:05","modified_gmt":"2026-04-01T11:44:05","slug":"job-pd","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fernwerkfilms.ch\/?page_id=13324","title":{"rendered":"Job & PD"},"content":{"rendered":"\t\t
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Jobs
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Parkinson<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Fabienne Wenger<\/strong> ist eine erfahrene Sozialarbeiterin, die seid \u00fcber 10 Jahre in der klinischen Sozialen Arbeit t\u00e4tig ist. Sie ist insbesondere auf die Beratung und Unterst\u00fctzung von Menschen mit neurologischen Erkrankungen spezialisiert. Mit einem tiefen Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die sozialen, emotionalen, wirtschaftlichen und praktischen Herausforderungen, denen Betroffene gegen\u00fcberstehen, begleitet sie diese mit Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen und Fachwissen im Alltag, im Gesundheitssystem und bei Fragen rund um das Privat- und Berufsleben.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Dr. med. Ines Debove<\/strong> ist Fach\u00e4rztin f\u00fcr Neurologie und Spezialistin f\u00fcr Parkinson- und Bewegungsst\u00f6rungen. Sie verf\u00fcgt \u00fcber umfangreiche Erfahrung in der Begleitung von Parkinson Patient:innen.. Sie verbindet klinische Fachkompetenz mit einf\u00fchlsamer Beratung, um Patient:innen im Umgang mit Gesundheit und Berufsleben zu unterst\u00fctzen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Nina Schnell<\/strong> ist Global HR Business Partnerin mit umfangreicher Expertise darin, Organisationen bei komplexen Personalherausforderungen zu begleiten. In unserem Gespr\u00e4ch teilt sie wertvolle Einblicke zur sensiblen Frage, wann und wie eine Parkinson-Diagnose am Arbeitsplatz offenbart werden sollte, und betonte dabei die Bedeutung von Timing, Vertrauen und unterst\u00fctzenden Unternehmenskulturen. Ihre globale Perspektive bringt Mitgef\u00fchl und Klarheit in den Umgang mit Gesundheit und Beruf.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Die Kunst Des Wandels Film<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Mit Parkinson im Berufsleben umgehen: Ein sensibles Gespr\u00e4ch<\/b><\/h1>

Die Diagnose Parkinson w\u00e4hrend einer aktiven Berufst\u00e4tigkeit zu erhalten, kann sowohl emotional belastend als auch beruflich herausfordernd sein. F\u00fcr viele Menschen ist Arbeit mehr als nur ein Job, sie ist ein zentraler Bestandteil der eigenen Identit\u00e4t, gibt Sinn und Struktur im Alltag. Die Diagnose kann \u00c4ngste ausl\u00f6sen: vor Stigmatisierung, nachlassender Leistungsf\u00e4higkeit oder sogar dem Verlust des Arbeitsplatzes. Doch mit der richtigen Unterst\u00fctzung f\u00fchren viele Betroffene auch Jahre nach der Diagnose ein erf\u00fclltes und produktives Berufsleben.
Ein entscheidender Aspekt auf diesem Weg ist zu wissen, wann und wie man die Diagnose gegen\u00fcber dem Arbeitgeber kommuniziert. Es gibt keine allgemeing\u00fcltige Antwort der richtige Zeitpunkt h\u00e4ngt oft vom Fortschreiten der Symptome und deren Einfluss auf den Arbeitsalltag ab. Eine fr\u00fche Offenlegung kann proaktive Unterst\u00fctzung erm\u00f6glichen, etwa durch flexible Arbeitszeiten, Anpassung der Aufgaben oder ergonomische Hilfsmittel. Dennoch ist dieser Schritt sehr pers\u00f6nlich manche Betroffene warten, bis Symptome sichtbar werden oder die Arbeit beeintr\u00e4chtigen.
Wenn der Moment gekommen ist, kann ein transparentes und respektvolles Gespr\u00e4ch mit der F\u00fchrungskraft und der Personalabteilung helfen, die Diagnose nicht als Einschr\u00e4nkung, sondern als gemeinsame Chance zur vorausschauenden Planung zu betrachten. Die Beteiligung einer Sozialarbeiterin oder eines Sozialarbeiters kann zus\u00e4tzliche Unterst\u00fctzung bieten sei es beim Zugang zu Ressourcen, bei rechtlichen Fragen oder im Umgang mit emotionalen Belastungen.
Im Mittelpunkt dieses Gespr\u00e4chs stehen W\u00fcrde, Empathie und Zusammenarbeit. Mit offener Kommunikation und gegenseitigem Respekt l\u00e4sst sich ein Weg gestalten, der Gesundheitsbed\u00fcrfnisse mit beruflichen Zielen in Einklang bringt und deutlich macht: Eine Diagnose definiert weder den Menschen noch seinen beruflichen Wert.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Job Talk Series release<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Episode 1: Parkinson am Arbeitsplatz – wie geht man damit um? <\/strong><\/p>

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Jobs Series 4 Parkinson was sage ich am Arbeitsplatz ?<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Jobs Series 5 Parkinson am Arbeitsplatz – was bedeutet das f\u00fcr Betroffene?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Job Series 6 Parkinsons am Arbeitsplatz – Fr\u00fchzeitig Informieren?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Job Series 7 Der Plan: zwischen Arbeiten und Ersch\u00f6pfung die Balance finden<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Navigating Parkinson\u2019s in the Workplace: A Sensitive Conversation<\/h1>\n

Navigating Parkinson\u2019s in the Workplace: A Sensitive Conversation
Being diagnosed with Parkinson\u2019s disease while actively engaged in a career can be both emotionally challenging and professionally complex. For many, work is more than just a job it’s a core part of identity, purpose, and daily structure. The diagnosis may bring fears of stigma, reduced capability, or even job loss. Yet with the right support, many individuals with Parkinson\u2019s continue to lead fulfilling and productive working lives for years after diagnosis.
A key part of navigating this journey is knowing when and how to communicate the diagnosis to your employer. There is no universal answer, but timing often depends on the progression of symptoms and how they begin to impact daily work. Early disclosure can allow for proactive support and accommodations, such as flexible schedules, workload adjustments, or ergonomic solutions. However, it’s deeply personal some may choose to wait until symptoms become more visible or begin to interfere with work.
When the time feels right, a transparent, respectful conversation with your manager and HR can help frame the diagnosis not as a limitation, but as a shared opportunity to plan ahead. Involving a social worker can further support both the individual and the organization by helping navigate resources, legal rights, and emotional well-being.
Above all, this discussion is about dignity, empathy, and partnership. Together, with open communication and mutual respect, it’s possible to build a path forward that balances health needs with career goals reinforcing the message that a diagnosis doesn\u2019t define a person or their professional value.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Jobs&Parkinson Fabienne Wenger ist eine erfahrene Sozialarbeiterin, die seid \u00fcber 10 Jahre in der klinischen Sozialen Arbeit t\u00e4tig ist. Sie ist insbesondere auf die Beratung und Unterst\u00fctzung von Menschen mit neurologischen Erkrankungen spezialisiert. Mit einem tiefen Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die sozialen, emotionalen, wirtschaftlichen und praktischen Herausforderungen, denen Betroffene gegen\u00fcberstehen, begleitet sie diese mit Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen und Fachwissen […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-13324","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fernwerkfilms.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/13324","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fernwerkfilms.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/fernwerkfilms.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fernwerkfilms.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fernwerkfilms.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=13324"}],"version-history":[{"count":105,"href":"https:\/\/fernwerkfilms.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/13324\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14452,"href":"https:\/\/fernwerkfilms.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/13324\/revisions\/14452"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fernwerkfilms.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=13324"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}